씨나락 스토리텔링 연구소

성신여자대학교에서는 대학 일자리 플러스센터가 소프트웨어 분야 교육과 취업에 관심 있는 재학생, 졸업생, 그리고 지역 청년들을 대상으로 '코딩 테스트 대비 과정'을 개최한다고 발표했습니다. 이 과정은 거점형 특화 프로그램 'SW021'의 일부로 진행되며, 개발 분야 취업을 희망하는 19세부터 34세까지의 청년들을 위한 것으로, 성신여대 학생 및 졸업생은 물론 코딩 역량 강화에 관심 있는 지역 청년 누구나 무료로 참여할 수 있습니다. 이번 교육 과정은 성신여대 AI 융합학부의 이규중 교수와 안양준 교수가 팀티칭 형태로 진행하며, 실전 문제 풀이에 중점을 둔 수업이 6일 동안 진행됩니다. 교육 기간이 길지 않은 만큼 핵심 내용만을 실습 중심으로 다루므로, 이미 자료 구조와 알고리즘에 대한 선행 학습을 한 사람..

특정 법적 요건을 충족한다면 호주에서 네일 살롱에서 일할 수 있습니다. 여기에는 일반적으로 다음이 포함됩니다: 비자 상태: 취업 권한이 있는 유효한 비자를 소지해야 합니다. 취업 비자, 취업 허가가 있는 학생 비자 또는 영주권 비자가 될 수 있습니다. 호주에는 다양한 비자 카테고리가 있으므로 구체적인 권리와 제한 사항이 다를 수 있습니다. 자격 및 인증서: 네일샵 또는 네일 살롱의 특정 역할과 요구 사항에 따라 자격이나 인증서를 보유해야 할 수도 있습니다. 예를 들어 네일 테크니션은 공인 기관의 네일 기술 또는 뷰티 테라피 자격증이 필요할 수 있습니다. 영어 능력: 항상 공식적인 요건은 아니지만, 고객 및 동료와의 의사소통을 위해 영어 실력이 중요할 수 있습니다. 전문가 등록: 호주의 일부 주 또는 테리..

UX 디자이너로 취업 또는 이직을 준비하고 있다면 자신의 지식과 기술, 경험을 테스트하는 다양한 취업 면접 질문에 준비가 되어있어야 한다. 다음은 UX 디자이너를 위한 취업 면접 예상 질문이다: 리서치에서 실제 구현에 이르는 디자인 프로세스를 설명해 보세요. 사용자 조사를 어떻게 수행하고 어떤 방법을 사용합니까? 디자인 작업을 하면서 직면한 가장 큰 도전은 무엇이며, 어떻게 극복했습니까? 디자인 프로세스 중 개발자 또는 제품 관리자와 같은 다른 팀원과 어떻게 협업합니까? 사용자 요구와 비즈니스 목표의 균형을 유지해야 했던 프로젝트에 대해 설명할 수 있습니까? 시간이 촉박하거나 리소스가 제한된 프로젝트에서 작업할 때 디자인 결정의 우선순위를 어떻게 지정합니까? 디자인 작업의 예를 하나 들어 해당 프로젝트에..

취업 면접에서는 "어떤 질문을 할 것인가"를 미리 알고 준비하려는 것은 당연한 일입니다. 예상하지 못한 질문과 맞닥뜨리게 되면 어떻게 대답할지 몰라 당황하게 되니까요. 취업 면접은 질문의 목적을 이해한 후 답변해야 합니다. 준비할 때도 기업의 채용 담당이 각 질문을 통해 당신의 무엇을 알고 싶은지를 바탕으로 준비하는 것이 포인트입니다. 다만, 취업 면접이 처음인 경우라면 구체적으로 「무엇을 질문되는지」, 「어떻게 대답하면 좋을까」 등 궁금한 부분이 많을 텐데요, 그래서 오늘은 '기업이 면접을 실시하는 목적', '면접 당일까지의 준비', '당일의 흐름·매너'를 소개합니다. 1. 신졸 취업 면접 목적 이제 막 학교를 졸업한 신졸 대상 취업 면접은 기업에게 다음과 같은 목적이 있습니다. 자사와의 매치 정도를 ..

본 내용은 작은 도움이라도 되고자 개인의 일천한 경험을 바탕으로 작성한 것으로 대한민국의 99.999%의 스타트업 회사들은 전 세계에서 최고로 건전하며 훌륭하고, 기업문화 또한 최고로 합리적이며 민주적이라고 믿는 바이다. 대한민국의 미래를 위해 지금도 애쓰고 있는 스타트업 대표와 직원들, 그리고 투자자들을 응원한다. 대한민국 스타트업 만세, 만세, 만세! 자, 그럼 이제 이야기를 시작해 본다. 참고로 시리즈물로 구성할 생각이니 한 편, 한 편의 내용이 좀 부실하다 싶어도 그러려니 하고 이해해주길 바란다. 아울러 빠르고 쉬운 글쓰기 및 독자들과의 자연스러운 소통을 위해 문어체가 아닌 구어체를 사용하는 점도 너그럽게 봐주시길. 그럼 이제 진짜 시작. 부제: 사이비 CEO와 엉터리 직원들의 집합소 꼭 그런 놈..

● 일본의 신규 졸업자 취업 활동의 미래는 어떻게 변화하고 있는가. 신종 코로나 감염 확대의 영향을 받아 취업 시장도 했다고 한다. 하지만 현지 전문가들은 중장기적으로 기업들의 신규 졸업자 채용이 어려워질 것으로 보고 있다. 이유는 3가지다. 첫째는 저출산의 영향으로 인한 젊은이의 감소다. 단순하게, 매년 신규 졸업자 수 자체가 저절로 줄어든다. 둘째는 취업 시장이 크게 변화하고 있는 것이다. 과거 기업의 필승 구인 패턴은 광고를 내고 취업 활동 행사를 개최하는 것이었다. 그것만으로 우수한 졸업 예정자 학생이 모여들었다. 하지만 이제는 취업 준비생의 생생한 목소리가 가시화되고 있어 그러한 이미지 방식은 통하지 않는다. 압박 면접을 하면 취업 정보 공유 사이트에 '블랙 기업'이라는 정보가 공유된다. 이중에..

이제는 외국계 기업뿐 아니라 국내 회사들도 영어 이력서 제출을 필수사항으로 정하고 있는 회사들이 꾸준히 늘어나고 있다. 심지어 워킹홀리데이를 가기 위해서도 꼭 필요한 영어 이력서. 하지만 막상 쓰려고 하면 어떻게 써야 하는지 알 수가 없고, 갑자기 준비하려다 보니 결국은 검색을 통해 찾은 각종 영어 이력서 예문을 복붙 및 편집하는 경우가 대부분이다. 이에, 영문 이력서를 잘 쓸 수 있는 6가지 꿀팁을 정리해보았다. 1. 국문 이력서의 형식을 따르지 마라 영문 이력서는 국문 이력서와 꽤 다른 형식을 따른다. 만약 외국계 기업이나 해외 인턴쉽을 위해 작성하는 경우라면 특히 이점을 주의해야 한다. 2. 개인정보에 해당하는 사항은 특별히 요구되는 상황이 아니라면 대체로 불필요하다 여기서 말하는 개인정보는 이름과..