씨나락 스토리텔링 연구소

취업 면접에서는 "어떤 질문을 할 것인가"를 미리 알고 준비하려는 것은 당연한 일입니다. 예상하지 못한 질문과 맞닥뜨리게 되면 어떻게 대답할지 몰라 당황하게 되니까요. 취업 면접은 질문의 목적을 이해한 후 답변해야 합니다. 준비할 때도 기업의 채용 담당이 각 질문을 통해 당신의 무엇을 알고 싶은지를 바탕으로 준비하는 것이 포인트입니다. 다만, 취업 면접이 처음인 경우라면 구체적으로 「무엇을 질문되는지」, 「어떻게 대답하면 좋을까」 등 궁금한 부분이 많을 텐데요, 그래서 오늘은 '기업이 면접을 실시하는 목적', '면접 당일까지의 준비', '당일의 흐름·매너'를 소개합니다. 1. 신졸 취업 면접 목적 이제 막 학교를 졸업한 신졸 대상 취업 면접은 기업에게 다음과 같은 목적이 있습니다. 자사와의 매치 정도를 ..

● 일본의 신규 졸업자 취업 활동의 미래는 어떻게 변화하고 있는가. 신종 코로나 감염 확대의 영향을 받아 취업 시장도 했다고 한다. 하지만 현지 전문가들은 중장기적으로 기업들의 신규 졸업자 채용이 어려워질 것으로 보고 있다. 이유는 3가지다. 첫째는 저출산의 영향으로 인한 젊은이의 감소다. 단순하게, 매년 신규 졸업자 수 자체가 저절로 줄어든다. 둘째는 취업 시장이 크게 변화하고 있는 것이다. 과거 기업의 필승 구인 패턴은 광고를 내고 취업 활동 행사를 개최하는 것이었다. 그것만으로 우수한 졸업 예정자 학생이 모여들었다. 하지만 이제는 취업 준비생의 생생한 목소리가 가시화되고 있어 그러한 이미지 방식은 통하지 않는다. 압박 면접을 하면 취업 정보 공유 사이트에 '블랙 기업'이라는 정보가 공유된다. 이중에..