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직장 3

희망 퇴사 명예 퇴직 조기 은퇴 협상 노하우

명예퇴직이나 조기퇴직의 경우 회사의 권유나 제안으로 인해 예상보다 빠르게 퇴사를 결정해야 할 때가 있습니다. 이럴 때는 적절한 협상 노하우로 최대한의 이익을 얻어낼 수 있습니다. 정보 수집: 회사의 퇴직 규정, 퇴직금 계산 방식, 잔여 연차, 그리고 기타 혜택 등에 대해 잘 알아두어야 합니다. 자신의 권리와 혜택에 대한 정보는 협상의 기본이 되기 때문입니다. 명확한 목표 설정: 무엇을 원하는지, 어느 정도의 금액이나 조건을 바라는지 명확하게 설정하고 그 목표에 집중합니다. 객관적 근거 제시: 협상 시 자신의 주장을 뒷받침할 객관적인 근거나 자료를 준비합니다. 예를 들어, 자신의 업무 성과, 회사에서의 기여도, 브랜치 기간 동안의 성과 등을 통해 더 나은 조건을 요구할 수 있습니다. 유연성을 유지: 항상 ..

경영˙직장 2023.09.15

더 높은 연봉을 위한 10가지 급여 협상 노하우

돈에 대한 이야기를 나누는 것은 누구에게나 어색한 주제일 수 있습니다. 인적 자원 부서는 채용 및 현 직장 내에서 급여 결정, 혜택 제공 등 다양한 역할을 담당하며 직장에서 많은 영향력을 가지고 있습니다. 하지만 돈에 대한 대화를 나눌 때 많은 사람들이 실수를 저지르곤 합니다. 그럼에도 불구하고, 인적 자원 담당자들은 모든 상황을 목격하며 최선을 다하고 있지만, 그들의 의도와는 별개로 회사의 이익을 위해 노력하고 있다는 점을 기억해야 합니다. 아래는 인적 자원 전문가들이 돈에 대한 대화를 나눌 때 유의해야 할 조언입니다. 1. 급여 정보 웹사이트를 너무 믿지 마세요: 해외의 일부 급여 정보 사이트들의 경우 현지의 HR 전문가들을 괴롭게 만든다고 합니다. 이들 사이트들은 각 업계의 평균 급여를 나열하는데,..

경영˙직장 2023.09.04

직장에서 뒤탈 없이 퇴사하는 방법

요즘에는 직장을 떠날 때 전문적이고 예의 바르게 퇴사하는 것이 매우 중요합니다. 아래에는 직장에서 가장 전문적인 방법으로 퇴사하는 몇 가지 팁을 제시하겠습니다. 1. 충분한 고려와 준비: 퇴사를 결정하기 전에 충분한 고려와 준비가 필요합니다. 자신이 왜 퇴사하려는지 이유를 명확히 하고, 이에 대한 자신만의 계획을 세워야 합니다. 2. 적기 적당한 공지: 퇴사를 결정하면 최대한 빠른 시일 내에 상사에게 퇴사 의사를 통보해야 합니다. 공정한 기간을 정해 상사가 대안을 마련할 충분한 시간을 갖도록 해야 합니다. 일반적으로 2주 정도의 기간이 적절합니다. 3. 직접 대면 통보: 퇴사 의사를 상사에게 직접 대면으로 통보하는 것이 좋습니다. 이는 직장 내부에서의 의사소통을 존중하고 직원으로서의 책임감을 나타내는 방..

경영˙직장 2023.06.18
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