이야기를 하는 것은 리더가 영향을 끼치고, 가르치고, 영감을 주는 가장 강력한 수단 중 하나입니다. 스토리텔링이 학습에 효과적인 이유는 무엇일까? 우선 스토리텔링은 사람들 사이, 사람과 아이디어 사이의 연결을 구축합니다. 이야기는 사람들을 하나로 묶는 문화, 역사 및 가치를 전달합니다. 국가, 지역 사회 및 가족과 관련하여 우리는 우리가 공유하는 이야기가 묶는 유대관계나 유대감의 중요한 부분이라는 것을 직관적으로 이해합니다. 또, 조직의 이야기와 조직의 리더가 전하는 이야기는 회사를 소개하는 팸플릿이나 PPT 자료가 전달할 수 없는 방식으로 비즈니스 관계를 공고히 하는 데에도 도움이 된다. 조직 구성원 연결하기 좋은 이야기는 구성원들이 서로 연결되었다는 느낌을 만드는 것 이상의 역할을 합니다. 그들은..
